年内近20起上市银行高管离职 涉及15家上市银行

根据A股上市银行公告统计，截至8月4日收盘，今年已经有近20起上市银行副行长以上高管离职(包括副行长和行长)，涉及15家上市银行。

从离职高管的去向来看，与往年纷纷“跳槽”民营银行、互联网金融机构不同的是，今年更多的高管开始在银行体系内流转，补充缺失的岗位需求，而年轻的“70后”高管正在逐渐成为这场“补位战”的中流砥柱。

三大离任原因

从上市银行的公告来看，到龄退休、工作调动以及个人原因成为这些行长和副行长离职的主要原因。其中，城、农商行离职的人数最多，六大国有商业银行和股份制银行的离职人数大致相当。

六大国有商业银行通常被视为“体制内”，其规模体量和高管的行政级别，使得其在中国商业银行体系中举足轻重，高管变动更是引人关注。

截至目前，六大国有商业银行中，除邮储银行和农业银行外，今年都有行长或副行长离职。

首先是中国银行。今年1月中国银行公告，因工作调动，吴富林申请辞去副行长等其他职务。目前吴富林担任中国进出口银行党委副书记、副董事长、行长。

其次是有“宇宙行”之称的工商银行。今年2月，工商银行执行董事、副行长胡浩因工作变动，向董事会提交辞呈。胡浩随后到中投公司，担任监事长。

今年7月，交通银行发布公告称，吕家进因工作调动原因，辞去副行长等职务。吕家进的主要职业生涯在邮政系统——工作时间超过30年，曾被认为是带领邮储银行赴港上市的“关键先生”。吕家进现任建设银行副行长。

除此之外，建设银行副行长黄毅和交通银行副行长侯维栋均是到龄退休。

“下海”大减

离职的大佬们都去了哪里?此前几年，民营银行、互联网金融公司成为一些银行高管离职的热门去向，吸引了曹彤、王永利等知名银行家加盟。近年来，银行行长级别的高管“下海”数量有所减少，今年更多高管在银行体系内流转，补充岗位的需求。

现任交通银行副行长周万阜，其任职资格已于今年7月获批。在赴交行前，周万阜任职农业银行董事会秘书、公司秘书职务。公开资料显示，现年55岁的周万阜，自硕士毕业后即进入农业银行工作，拥有丰富的银行从业经历。

农业银行近期履新的副行长徐瀚则来自于交通银行，曾任交通银行太平洋信用卡中心CEO、交通银行业务总监(零售与私人业务板块)兼个人金融业务部(消费者权益保护部)总经理等职务。

城商行高管离职后的去向大多在本地银行系统。今年6月，成都银行公告，副行长黄建军因工作原因辞任副行长职务。6月底，成都市人民政府官网上披露了黄建军的去向——任命黄建军为成都农商行行长人选。

“70后”加速补位

纵观今年银行高管“补位战”，“70后”高管队伍也正在逐渐成为中流砥柱，而“传帮带”内部提拔也已经成为惯例。

今年5月，老“光大人”刘珺出任交通银行行长一职，成为国有六大行中第一位“70后”行长。

6月12日，工商银行发布公告通过了《关于聘任张文武先生为中国工商银行股份有限公司副行长的议案》。根据公开履历，1973年出生的张文武为原工商银行财务会计部总经理，张文武上任后，也成为工商银行高管层中唯一一位“70后”。

随后建设银行也迎来一名“70后”副行长王浩，王浩在建设银行工作长达27年，是该行内部培养和提拔起来的干部。

7月15日，中国邮政储蓄银行宣布该行副行长杜春野以及首席信息官牛新庄的任职资格获银保监会核准。值得关注的是，杜春野出生于1977年，牛新庄出生于1976年，两位均是75后高管，另外杜春野还是目前六大国有商业银行中最年轻的一位副行长。

除国有六大行之外，中小上市银行也开始着力打造更加年轻的高管群体，杭州银行近日通过了新一届高管团队的聘任议案。此次履新的副行长李晓华，1977年5月出生;履新的副行长陈岚，1974年11月出生;另一位履新的副行长李炯，1973年11月出生。上述三名履新的副行长均为杭州银行内部提拔，并且待监管同意后，杭州银行的高管团队成员将正式迎来“70后”时代。

当前，银行业正处于数字化转型的变革时代，科技驱动渐成银行发展的未来趋势，从这个层面来讲，“70后”见证了互联网高歌猛进的变迁史，对于科技的深化作用方面更加具有敏锐的洞察力，对于致力于发展线上业务、加速数字化转型的银行而言是为利好。